Nytt nummer av Nyans ute!

I senaste numret av Nyans med temat Goda exempel kan du bland annat läsa om:

Projektet Vi + Dom = Oss. Vad vet du om din arbetsplatskultur?


Hur mentorprogram utvecklar både mentor och adept. Goda exempel från MINEs mentorprogram.


Vilka resultat mentorprogram ger. I ledaren presenterar Maher Akob mentorprograms resultat.


Läs Nyans i pdf-format. 

Vi + Dom = Oss

MINEs projekt om svenska företags arbetsplatkulturer som drivs av projektledaren Maria Chowdhury har fått namnet Vi + Dom = Oss och är just nu inne på sin mobiliseringsfas. Maria får hjälp av Andreas Lindgren, som är praktikant på MINE från Malmö högskola, i att intervjua medarbetarna på två av MINEs medlemsföretag - SEB och Ikanobank. Material från intervjuerna kommer att bilda ett underlag för utbildningar som ska erbjudas för företag under hösten 2012. Samtidigt gör Maria ett stort arbete kring marknadsföring av projektet, hemsidan och foldern.

Utbildningar syftar till att tillgodose företag med kunskap om arbetsplatskultur och kommer att vara grattis för företag. Kulturagenter kommer att utbildas på varje företag som deltar i projektet. Kulturagenter kommer i sin tur att utbilda personalen på respektive företag.

Mer information hittas på projektets hemsida.

Projektet finansieras av Europeiska Socialfonden.

MINEs och IUC Skånes andra omgång av yrkesmentorprogram är igång

Yrkesmentorprogram är ett uppdrag som MINE fått från Ungdomsstyrelsen. Syftet är att främja nyanlända flyktingars integration i det svenska samhället och hjälpa dem att hitta arbete genom att matcha dem med mentorer som har samma yrke. I slutet av oktober 2011 startade MINE i samarbete med IUC Skåne andra omgången av Yrkesmentorprogram. Vi har matchat 17 mentor-adept paren. De allra flesta av dem har haft sitt första möte. Nu arbetar mentorerna och adepterna på egen hand fram till den första gemensamma träffen i februari nästa år.

Mentorer som rekryterades kommer från ett antal större (Ikanobank, IKEA, MKB, Thule, Vinge) och mindre företag, samt från Malmö stad.

Bland våra nya adepter som kommer främst från Malmö högskolas kurs Korta vägen och från Folkuniversitetets kurs Svenska för entreprenörer finns det ekonomer, advokater, HR-specialister, ingenjörer etc.

MINE önskar alla mentorer och adepter ett gott samarbete!