Den 10 mars bjuder Veckans Affärer in till mångfaldsseminarium med frukost i Rosengård.
Talare: Tom från MINE och Ljubo från Rosengård invest.
Seminariet är kostnadsfritt, men du måste anmäla dig genom att skicka ett mail till mangfald@va.se.
Gör det nu!
tisdag 23 februari 2010
tisdag 16 februari 2010
Sverigedemokraterna - nej tack
"Sverigedemokraterna i riksdagen - nej tack" är en facebookgrupp med över 300 000 medlemmar. Behöver jag säga mer? Det är ett tecken på att det finns en bred uppslutning i att motverka SD s väg mot riksdagen.
Idag postades denna fråga: "God morgon! Nu när ni alla är på väg eller är i skolan eller på jobbet. Vad gör ni om någon skulle yttra sig rasistiskt eller främlingsfientligt? Agerar du? Berätta varför, och berätta hur man kan göra för att bemöta dessa i sin närhet!"
Ovanstående fråga har än så länge resulterat i 227 kommentarer. Gå in på facebook och kolla själva. Vi kan alla behöva tips och idéer till hur vi kan motverka främlingsfientlighet i vardagen!
fredag 5 februari 2010
Kinesiska nyåret och reklam
Mångfald i ett företag har många nyttor. När dessa diskuteras och läggs fram är det ofta ett antal fördelar som det trycks extra hårt på. Mångfald i en organisation leder till större kreativitet, bättre förståelse för olika kundgrupper, nya inputs och innovation. För att inte tala om goodwill-faktorn som följer naturligt av att ett företag signalerar att man är öppen för alla typer av medarbetare. Allt detta är, enligt mig, skäl nog till att man som arbetsgivare bör satsa på mångfald i sin verksamhet.
Dock är det så, att det ofta tenderar att stanna just där. Vid pratet. Vi pratar om fördelarna med mångfald - men vad gör vi konkret?
En specifik punkt som jag, som brinner för kommunikation och marknadsföring, tycker har försvunnit i skuggan av alla visionära visdomsord kring mångfald är reklam. Helt enkelt: hur kommunicerar vi våra varor och tjänster till de olika grupper som finns representerade i vårt samhälle? Det här är något som ofta kommer på tal inför olika högtider, så som det persiska nyåret Nowrooz och Eid Al-Fitr. Men sen händer det inget.
Med anledning av det kinesiska nyåret (som i år startar den 14 februari) listar den internationella reklambyrån Ogilvys asienfilial fem konkreta tips som underlättar marknadsföringen gentemot nyårsfirande kineser. Att det är en enorm kundgrupp är överflödig fakta. Läs artikeln!
Dock är det så, att det ofta tenderar att stanna just där. Vid pratet. Vi pratar om fördelarna med mångfald - men vad gör vi konkret?
En specifik punkt som jag, som brinner för kommunikation och marknadsföring, tycker har försvunnit i skuggan av alla visionära visdomsord kring mångfald är reklam. Helt enkelt: hur kommunicerar vi våra varor och tjänster till de olika grupper som finns representerade i vårt samhälle? Det här är något som ofta kommer på tal inför olika högtider, så som det persiska nyåret Nowrooz och Eid Al-Fitr. Men sen händer det inget.
Med anledning av det kinesiska nyåret (som i år startar den 14 februari) listar den internationella reklambyrån Ogilvys asienfilial fem konkreta tips som underlättar marknadsföringen gentemot nyårsfirande kineser. Att det är en enorm kundgrupp är överflödig fakta. Läs artikeln!
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)