MINE var tillsammans med E.ON,
IKEA och Win-Win Malmö på Folkuniversitet i Malmö för att jobbnätverka med
SFI-elever med inriktning entreprenörskap. Gemensamt för E.ON och IKEA är att de
arbetar med mångfald och gärna rekryterar människor med annan bakgrund än
etniskt svenskar. Det är företag som har en
internationell marknad – såväl i Sverige som utomlands – och vill kunna återspegla
sina kunder och arbetar med utgångspunkten att mångfald berikar.
Liselotte Andersson HR-specialist
från E.ON presenterade sitt företag och berättade att det kommer att vara stor
brist på ingenjörer år 2016. I synnerhet finns det ett underskott av kvinnliga ingenjörer
och Liselotte berättade att de
arbetar med tjejer på grundskolenivå och vill höja intresset för ingenjörsjobb. Eftersom E.ON har kunder
från världens alla hörn ses det som en merit att anställda kan ett annat språk
än svenska och engelska.
Marie-Louise Niklasson som är chefsrekryterare
från IKEA berättade om hur rekryteringsprocessen ser ut på IKEA och vilka mål
de har när de anställer. IKEA Malmö är världens största IKEA-butik och har
Sveriges största lunchrestaurang. För närvarande talas det 23 olika språk på
IKEA i Sverige.
Mötet
på Folkuniversitet avslutades med mingel och fika och MINE ser fram emot att ha
fortsatt god kontakt med Folkuniversitetets SFI-elever!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar